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Enterprise Solutions Engineer

  • vor Ort
    • Berlin, Germany

Jobbeschreibung

Als Enterprise Solutions Engineer bist du das technische Herzstück unseres Enterprise Sales. Gemeinsam mit unseren Account Executives kümmerst du dich um alles, was vor der Vertragsunterschrift passiert – von der technischen Entdeckung über maßgeschneiderte Demos und Proof-of-Concepts bis hin zu den technischen Inhalten von RFP/RFI- und Sicherheitsantworten.

Damit spielst du eine Schlüsselrolle dabei, unsere größten und komplexesten Interessenten zu überzeugen – etwa Diözesen, regionale Kirchenkörperschaften oder Mehrpfarreienorganisationen. Du zeigst ihnen, dass ChurchDesk ihre funktionalen, sicherheitstechnischen und Compliance-Anforderungen erfüllt. Ist der Deal gewonnen, übergibst du gemeinsam mit dem Enterprise Project Manager und den CSMs sauber an die Implementierung.

Du bist Teil unseres Enterprise Teams und berichtest an unseren Head of Enterprise – mit monatlichen 1:1s und wöchentlichen Check-ins bleibt ihr eng im Austausch.

Deine Rolle

  • Du gehst mit unseren Interessenten in die technische Tiefe – schaust dir ihre Infrastruktur, Daten und Workflows genau an und findest heraus, wo es wirklich hakt, statt dich nur auf das zu verlassen, was auf dem Wunschzettel steht.

  • Du baust Demo-Umgebungen, die sich für die Interessenten vertraut anfühlen – mit ihrer eigenen Sprache, ihren Strukturen und Anwendungsfällen –, damit sie sofort sehen, wie ihr Arbeitsalltag mit ChurchDesk aussehen würde.

  • Du setzt begrenzte Proof-of-Concepts auf und begleitest sie, um vor der Vertragsunterschrift zu zeigen, dass Sicherheit, Performance und Funktionalität wirklich passen.

  • Du bist die zentrale technische Anlaufstelle für RFPs, RFIs und Sicherheitsfragebögen (Verschlüsselung, DSGVO, Hosting, API-Limits) und arbeitest dabei eng mit dem AE zusammen.

  • Du holst dir den "technischen Gewinn" – indem du IT-, Sicherheits- und Datenschutz-Verantwortliche überzeugst und sie bestätigen lässt, dass ChurchDesk ihre Anforderungen erfüllt.

  • Du dokumentierst technische Zusagen, Einschränkungen und Abhängigkeiten sorgfältig und übergibst ein klares Bild an den Enterprise Project Manager und CSM – damit am Ende auch wirklich ankommt, was versprochen wurde.

  • Du bist für unsere Interessenten ein vertrauenswürdiger technischer Sparringspartner – ehrlich und geradeaus, auch wenn das bedeutet, Einschränkungen frühzeitig offen anzusprechen.

Stellenanforderungen

Das bringst Du mit

  • Du hast bereits erfolgreich in einer Pre-Sales-, Solutions Engineering- oder technischen Vertriebsrolle gearbeitet, idealerweise bei Enterprise- oder komplexen B2B-Deals.

  • Du gehst Dingen gerne auf den Grund – du tauchst tief in Infrastruktur, Daten und Workflows ein, um echte Probleme zu verstehen, nicht nur das, was auf dem Papier steht.

  • Du hast Freude daran, maßgeschneiderte Produkt-Demos zu bauen und Proof-of-Concepts (PoCs) zum Leben zu erwecken.

  • Themen wie Sicherheit, Datenschutz und Compliance (Verschlüsselung, DSGVO, Hosting, API-Limits) sind dir vertraut, und du beantwortest RFP/RFI-Fragebögen mit Präzision und Sicherheit.

  • Du gehst offen auf IT-, Sicherheits- und Datenschutz-Stakeholder zu und schaffst es, mit fundiertem technischem Wissen Vertrauen aufzubauen.

  • Du kommunizierst klar, dokumentierst sauber und bringst ein hohes Maß an Integrität mit – auch unbequeme Wahrheiten sprichst du offen an, weil dir langfristiges Vertrauen wichtiger ist als der schnelle Abschluss.

  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und lebst in Berlin oder bist bereit, für die Arbeit vor Ort dorthin umzuziehen.

Was wir Dir bieten

  • Eine Rolle in einem wachsenden Tech-Unternehmen, in der du echte Verantwortung übernimmst, deine Arbeit aktiv mitgestaltest und dabei viel dazulernst.

  • Wachse mit uns: Ein dedizierter Sales Coach an deiner Seite sowie die Möglichkeit, dich durch Kurse und Webinare technisch und im Pre-Sales stetig weiterzuentwickeln.

  • Ein wunderschönes, modernes Altbau-Office im Herzen Neukölln – zentral, lebendig und perfekt angebunden. 

  • Lust auf einen Tapetenwechsel? Besuche uns in Kopenhagen, Oslo oder Groningen! Wir übernehmen deine Reise- und Spesenkosten.

  • 37 Stunden Arbeitswoche – mehr Balance, mehr Zeit für dich.

  • Eine offene und ehrliche Feedbackkultur – gemeinsam wachsen, voneinander lernen, transparent kommunizieren.

  • 30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig ist.

  • Unvergessliche Team-Erlebnisse – von Company Events bis zu gemeinsamen Reisen nach Kroatien & Prag.

Über ChurchDesk

Bei ChurchDesk sind wir der Meinung, dass die Kirche eine wichtige Rolle in der Gesellschaft spielt. Unsere Plattform wird von Tausenden von Gemeinden genutzt, um ihre Arbeit zu organisieren, die Kommunikation mit Mitgliedern zu verbessern, mehr Menschen zu erreichen und neue Möglichkeiten der Mittelbeschaffung zu erschließen.
Unsere Kunden sind Teil einer der größten und ältesten Institutionen der Welt: der Kirche. Sie befindet sich in einem erheblichen Wandel, um sich auf die Zukunft vorzubereiten – und wir sind hier, um diese Transformation zu unterstützen. Für Kirchen in ganz Europa ist es entscheidend, effizienter zu arbeiten und mit ihren Mitgliedern und Gemeinden in Verbindung zu bleiben.

ChurchDesk gibt es seit mehr als 15 Jahren – von einem Startup zu einem internationalen Unternehmen, das Kunden in ganz Europa bedient. Und wir fangen gerade erst an!

Wir leben unsere Werte aktiv in unserer täglichen Arbeit:

#challenge: Wir fordern uns selbst – und unsere Kunden – kontinuierlich heraus, uns zu verbessern. Wir arbeiten wie ein professionelles Sportteam: mit Ehrgeiz, Disziplin und starkem Teamgeist.

#dogoodbusiness: Gutes Geschäft zu machen ist ein Marathon, kein Sprint. Es erfordert Ausdauer, Qualität und Integrität – jeden einzelnen Tag.

#jointheride: Die Reise ist genauso wichtig wie das Ziel. Seien Sie ein Teil davon, feiern Sie Erfolge – und haben Sie Spaß! Wir schätzen es, zusammen zu sein, besonders im Büro.

oder

vor Ort
  • Berlin
Revenue
Vollzeit, unbefristet

The fundamentals

Work culture

We believe performance should be based on trust and flexibility instead of hours counted. Our roots are Scandinavian and a healthy balance is in our DNA.

Office culture

We like to work from the office and bring energy to the team. At the same time we try to meet everyone's need for flexibility.

Vacation

We offer 6 weeks of vacation and recommend everyone to take a 3 week well-earned summer break.

Diversity

We are a diverse team in many ways: nationalities, age groups and backgrounds. And our discussions are never boring.

Our values

#challenge

We constantly challenge each other and our customers to get better. We approach our work like a professional sports team.

#dogoodbusiness

Doing good business every day is like a marathon - not a sprint. It takes sustained effort to do things right and with high integrity.

#jointheride

The journey is as important as the destination. Join us, celebrate the victories, and have fun. We value team work - also in office presence.

ChurchDesk Cultural Values

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